وصف الوظيفة

موظف موارد بشرية ذو كفاءة وخبرة لإدارة جميع مهام الموارد البشرية داخل الشركة باحترافية.

⸻المهام والمسؤوليات:
• تنفيذ عمليات التوظيف من نشر الإعلانات وحتى التعيين.
• إعداد عقود العمل وتسجيل الموظفين في التأمينات الاجتماعية.
• إعداد الرواتب الشهرية والبدلات والخصومات.
• متابعة الحضور والانصراف والإجازات والجزاءات.
• تنظيم وحفظ ملفات وسجلات الموظفين (ورقيًا وإلكترونيًا).
• تنفيذ وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية.
• المشاركة في تقييم أداء الموظفين وخطط التطوير المهني.
• ضمان الالتزام بقانون العمل المصري ولوائح الشركة.
• إصدار الخطابات والشهادات المطلوبة للموظفين.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية والتعامل الاحترافي مع الموظفين.

⸻

المتطلبات:
• خبرة عملية من 2 إلى 4 سنوات في وظيفة موارد بشرية.
• معرفة قوية بقانون العمل المصري والتأمينات الاجتماعية.
• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel.
• مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
• مهارات تواصل جيدة وقدرة على التعامل مع الموظفين والإدارة.
• إجادة التحدث باللغة الإنجليزية شرط أساسي.
• يفضل من لديه خبرة سابقة في بيئة عمل مشابهة.( مجال المقاولات والاستيراد والتصدير )

⸻

ساعات العمل
• أيام العمل: من السبت إلى الخميس
• ساعات العمل: من 9:00 صباحًا إلى 5:00 مساءً