احمد

احمد طلبه

مدير امن
معلومات شخصية

السن : 51 سنه

الهاتف : xxxxxxxxxx

سنين الخبره : 1

الدولة : مصر

الراتب الحالى : مخفي بناء علي الطلب

الحالة : متفرغ حاليا

المهارات الاساسية

انجليزي : جيد

اوفيس : جيد

حاسب :جيد

مرحبا !

It is a pleasure to join your esteemed company because of its history and because of its successes in The areas managed by the institution in accordance with the organization that follows it and the implementation of its executive regulations, which require success and development, and I am on the level of bearing the burdens that will be assigned to me to complete the march of successes and development and increase the rates of development and performance to benefit the strategy of the institution and increase the performance of the company's employees and the ability to produce and quality in addition to some of my skills, for example, but not limited to: Proficiency in making decisions >Dealing with situations that need rapid intervention. Proficiency in dealing with individuals and their leadership . • Proficiency in driving four-wheel drive vehicles. • Proficiency in dealing with the computer • Proficiency in adaptation to the surrounding work environment and self-control. • Proficiency in Italian language writing and reading. • Proficiency in negotiation • Proficiency in communicating with customers • Proficiency in quality control of production • Proficiency in ensuring occupational health and safety • التواصل لإتخاذ القرارات المتعلقة بالأنشطة التشغيلية وتحديد الأهداف الاستراتيجية. • التخطيط ومراقبة سير العمل بشكل يومي لضمان العمل بشكل سهل وبدون معوقات. • الإشراف على الموظفين من مختلف الإدارات وتقديم ملاحظات بناءة • التقييم بانتظام كفاءة إجراءات العمل وفقا للأهداف التنظيمية وتقديم اقتراحات للتحسينات. • إدارة عمليات الشراء وتنسيق تخصيص الموارد والموارد. • الإشراف على عمليات دعم العملاء وتنظيمها تعزيز رضا العملاء. • مراجعة المعلومات المالية وضبط الميزانيات التشغيلية لتعزيز نسبة الربحية. • مراجعة و صياغة السياسات وتحسينها وتنفيذها. • إدارة العلاقات والاتفاقيات مع الشركاء الخارجيين. • تقييم الأداء العام من خلال جمع وتحليل وتفسير البيانات والمقاييس. • التأكد من أن المؤسسة تطبق القوانين والتشريعات واللوائح المعمول بها.

الخبرات

  • -لواء شرطه متقاعد
    -القاهره

التعليم

  • *
    ليسانس حقوق و دبلوم علوم شرطيه